من خلال هذه المحاضرة يستوعب الطالب مفاهيم أهم طرق إنتقاء الموظفين لبعض الوظائف العامة مثل :

الإنتخاب

المسابقة

الإختيار السياسي

من خلال هذه المحاضرة يستوعب الطالب أهم الإلتزامات الخاصة بالموظف إتجاه الوظيفة العامة مثل

الإنضباط 

الحفاظ على السر المهني

التفاني في أداء الوظيفة العامة وجودة الخدمة العمومية

طاعة الرؤساء

الحفاظ على المال العام 

من خلال هذه المحاضرة يستوعب الطالب أهم الحقوق المكتسبة بمجرد إنتمائه للوظيفة العامة مثل : 

الحق في المرتب المالي

الحق في الترقية

الحق في الإستقالة

الحق في الإنتماء النقابي

الحق في التقاعد

الحق في الخدمات الإجتماعية

من خلال هذه المحاضرة  يتعلم الطالب شروط إنتماء الأفراد إلى الوظيفة العامة

أي شروط حصولهم على صفة موظف

ومنها  المنصب الدائم

التعيين بمقرر صحيح في درجة من درجات الوظيف العمومي

الترسيم بمقرر صحيح  بعد إنقضاء فترة التربص

من خلال هذه المحاضرة  يستوعب الطالب

مفهوم الوظيفة العامة

أهميتها

أنواعها على المستوى الدولي المقارن

يهدف المقاس الى التعرف على مفاهيم التنمية السياسية والادارية إضافة إلى تطور مفهوم التنمية والمفاهيم المرتبطة به.

يهدف ه\ المقياس الى اطلاع الطالب على الأوضاع السياسية في الجزائر والعوال التي دفعت الى اقرر الإصلاحات السياسية