تعدّ الوظيفة العامة من أهم الركائز التي تقوم عليها الدولة الحديثة، فهي الإطار القانوني والتنظيمي الذي يضبط علاقة الموظف بالإدارة العمومية، ويضمن حسن سير المرافق العامة وتحقيق المصلحة العامة.

وفي الجزائر، اكتسبت الوظيفة العامة أهمية خاصة باعتبارها أداة لتنفيذ السياسات العمومية وتجسيد برامج التنمية الوطنية. وقد تطورت منظومتها القانونية منذ الاستقلال إلى اليوم، من خلال صدور عدة نصوص تشريعية وتنظيمية أبرزها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية لسنة 2006، الذي حدّد المبادئ الأساسية لتسيير الموارد البشرية في الإدارة.

يهدف مقياس الوظيفة العامة إلى تمكين الطالب من فهم القواعد التي تحكم علاقة الموظف بالدولة، من حيث التوظيف، الحقوق والواجبات، النظام التأديبي، المسار المهني، والإصلاحات الحديثة في تسيير الوظيفة العمومية بالجزائر.